Rekruttering

Har din forening brug for nye kræfter?

Alle foreninger har brug for nyt blod en gang i mellem, men det er ikke altid let at få dem ind i foreningen.

Vi har samlet nogle gode råd, steder at finde endnu flere og nogle sider, hvor man kan efterlyse frivillige.

Gode råd:

Det er aldrig for tidligt at begynde at lede efter nye frivillige

Uanset om det er til bestyrelsen eller om det er til arrangementer eller i det daglige arbejde i foreningen, så kan man lige pludselig få brug for nye kræfter. I reglen er det lettest at finde frivillige til korte, afgrænsede og velbeskrevne opgaver, det er nemt og overskueligt at sige ja til. Hvor rollen som forperson i en bestyrelse i en forening hvor man endnu ikke er medlem, kræver lidt mere arbejde.

Find ud af hvad I har brug for hjælp til

Hvilke opgaver er det I har brug for at få lavet i jeres forening? Kan de deles op, så flere kan deles om dem?

Hvor tit skal man være der? Kan man sige ja til en ting, uden at have sagt ja til usagte opgaver også? Skal det være på et bestemt tidspunkt? Vær så konkret som muligt.

Husk, at det skal være nemt at sige ja.

Er det en bestemt profil vi søger?

Har I en idé om hvilken profil I leder efter? Skal de have en bestemt baggrund? Skal de kunne noget specielt?

Overvej hvorfor man skal være frivillig hos jer?

Hvis man skulle fortælle en person der ikke kender jeres forening, eller ved hvordan det er at være frivillig, hvad skulle man så sige?

Hvad er vigtigt? Er der nogle ekstra fordele ved at være frivillig hos jer, frivilligpleje, uddannelse, erfaring, at være noget for nogen der har brug for det.

Spørg!

Hvis I kender de helt rigtige mulige frivillige, så spørg dem! Det er smigrende at blive spurgt, men husk at respekter hvis de ikke er interesserede - måske kender de en der er.

Lav et jobopslag

En anden måde at få fat i mulige frivillige på, er ved at lave et jobopslag, der beskriver hvad opgaven er, hvad det er I tilbyder og hvem det er I leder efter. I kan oprette jobopslaget på frivilligjob.dk, så flere kan finde det frem, og så I har et sted at linke til, hvis I ikke har jeres egen hjemmeside. I kan dele jobopslaget med jeres medlemmer, på jeres Facebook og i de lokale Facebookgrupper, hvor det giver mening for jer.